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全网最大投注平台2021年党政工作总结
作者:[] 文章来源:[ ] 发布时间:[2022-01-22] 阅读次数:[]

2021年,学校在省委、省政府、省委教育工委、省教育厅的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中六中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述及习近平总书记来陕考察重要讲话精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以立德树人为根本任务,以内涵发展为主线,纵深推进全面从严治党,突出学校中心工作,深化教育综合改革,坚持疫情防控常态化管理,各项工作成绩显著,取得了长足进展。

一、项党政重点工作“群众事实”完成情况

学校年初下达《学院(部)2021年目标任务书》和《机关、教辅、后勤单位2021年目标任务书》,并突出重点下发《2021年重点工作责任清单》,学校年初下达了18重点工作任务10“我为群众办实事”事项各相关部门围绕学校中心工作认真谋划,创新性地开展工作校领导结合学校党史学习教育整体安排,分别带领8个专题调研组,深入相关责任单位调研,了解进展情况,同时查难点、找堵点解难题、想办法督进度。在调研过程中收集意见建议40制定措施50条,整改效果较好,18项重点工作已完成17项,囿于上级有关政策及疫情影响,目前正在推进中的1惠及师生10件实事完成9项,正在推进中有1项。

二、学校党政工作有序推进,成效明显

(一)加强理论武装,持续推进学习型党组织建设

校党委始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,习近平总书记“七一”重要讲话精神,来陕考察重要讲话重要指示精神,以及对陕西教育的回信和指示批示精神等作为首要政治任务,引导全校广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻省委巡视工作部署。党委书记带头接受巡视监督检查,积极主动配合,认真组织和做好巡视工作落实。

高质量开展党史学习教育教育,推动学习见深度、行动见实效

学校党委把开展党史学习教育作为加强党的建设的首要政治任务,作为推动特色鲜明的高水平财经大学的契机科学做好顶层设计领导班子带头学确定10件改革发展和民生实事精心做好庆祝建党100周宣传工作,引导全校党员师生从党史学习教育中汲取智慧和力量,凝聚追赶超越的共识和合力,推动学校办学水平和办学层次再上新台阶。

(三)强化意识形态阵地建设,弘扬社会主义核心价值观

制定意识形态工作《正面、负面清单》《主体责任与主要任务清单》,健全意识形态责任体系,坚决防范和抵御校园传教等宗教渗透活动。出台《加快构建思想政治工作体系实施方案》加快构建思想政治工作体系。成立由党委书记和校长任组长的教材建设与管理工作领导小组,不断健全“马工程”重点教材统一使用管理机制。成立社会实践调查团队,提升“社会调查+思政教育”品牌特色,5门课程及教学团队入选省级课程思政示范项目召开专题教代会、团代会(学代会)及时研究解决群团工作重大问题。

)履行全面从严治党主体责任,党的建设不断加强

发挥领导班子表率作用,全面落实党委领导下的校长负责制,遵守领导班子会议制度和议事规则,领导班子团结务实,带头执行党委决策部署,推动科学民主决策。党委书记切实履行全面从严治党第一责任人职责,班子成员自觉履行“一岗双责”党委书记带头接受省委巡视监督检查,积极主动配合,认真组织和做好巡视配合工作高质量完成了巡视组交办的工作任务。推进基层党组织建设,充分发挥学院党支部双带头人课程思政的带动组织功能,使基层党建与业务工作有机融合。2个基层党支部获得全省高校先进基层党组织称号;教师支部书记双带头人配备率100%积极探讨“互联网+党建”模式,上线“党务工作平台”,提升党建工作效率及质量

)加强干部队伍建设与管理,激发干部人才队伍活力

严守选人用人规矩和程序,选拔调整处科级干部106名,免职处科级干部8名;组织首批5名干部赴浙江工商大学挂职锻炼;全年表彰奖励教师473人,奖励教学科研重要成果560项。组织70名处级干部如实填报个人有关事项报告;完成干部管理信息系统上线试运行工作,按要求将全校44个部门,271名处科级干部进行分类,并完成数据对接和信息核对工作,采购系统专用平板设备5台,完成平板系统搭建和数据导入工作。

(六)专业建设水平稳步提高教育教学改革取得新成效

学校经济统计学等3个专业获批国家级“一流本科专业”建设点,保险学等6个专业获批省级“一流本科专业”建设点;新增“大数据管理与应用”1个本科专业获批省级一流本科课程11门,获批省级课程思政示范项目4项,入选教育部2021年课程思政项目2个;获批1项国家级、2项省级新文科研究与改革实践项目;在全国31个省份实现一本招生,录取2021级新生4170名,各专业在全国招生录取平均志愿率达85%,生源质量不断提高。积极推进经管类公共基础和虚拟仿真实训中心建设图书馆持续丰富学术类图书相关学科期刊数据库教材选用系统实现扩容升级,来华留学生信息管理系统初步建成,教学基础设施更加完善。

(七)研究生教育快速发展,学科建设再上新台阶

制定《全网最大投注平台申请新增博士学位授予单位建设方案(2021-2025)》,正式启动“申博”工作机制;获批新增硕士一级学科学位点1个、硕士专业学位点6个。2021年,录取硕士研究生673人,同比增长14.07%。特别是面对西安疫情严峻考验,学校按照“应考尽考”要求,严格落实疫情防控措施、提供送考”等各项暖心服务,打赢了2022年全国硕士研究生考试组考攻坚战。

(八)科技创新实力不断增强,科研工作取得新突破

2021年,学校纵向科研项目获立186项(2020169项),横向科研项目立项178项(202058项),首获国家社科基金重大项目实现历史性突破全年科研经费到账2500万,比上年度增加80%。新增2个省部级科研基地,2个省部级科普基地。4项科技成果入选秦创原陕西高校科技成果展,3项成果获国家统计局领导批示,连续第四年度牵头完成《陕西省消费环境指数编制研究报告》。

(九)人才引培力度不断加大,师资队伍建设得到新提升

学校招录专业教师、辅导员、管理和其他专业技术人员26名;引进内培博士54获批二级教授1名、三级教授9名;评选教授10名、副教授31。推荐9人参评各级各类人才项目,选派11名教师赴国家统计局系统和省属厅局挂职锻炼,选派50名骨干教师开展校际培训交流,博士研究生录取14人、同等学力2人,博士后进站1人。按照教育评价改革意见和学校人才工作实际,修订人事管理规定办法,为师资队伍高质量建设提供制度支撑

(十)落实立德树人根本任务,学生思政工作再上新台阶

严格选聘专职辅导员8名,28名人事代理专职辅导员办理转聘事业编制;获批省级辅导员专项课题2项,2人荣获陕西高校第八届辅导员素质能力大赛二等奖及三等奖,辅导员职业素质能力进一步提升。修订《全网最大投注平台本科生综合素质考评办法》,举办第三届民族文化艺术节,组织学生参与第十四届全国运动会第十一届全国残运会志愿服务工作9000名学生发放春秋季国家助学金1400余万元,积极开展心理健康和危机干预工作毕业生就业落实率86.93%,排全省本科院校第6出台《全网最大投注平台毕业生考研奖励办法(试行)》,学生考研报考率48%,较去年稳中有升。

(十一)积极推进国内外合作与交流,开放办学迈出新步伐

学校与俄罗斯圣彼得堡国立经济大学“中俄能源经济研究中心”正式设立,与德国波恩储蓄银行财团学院合作举办金融学专业本科学历教育项目顺利获批,并圆满完成首批120学生招生。校友馆完成扩建改造建设,注册成立“全网最大投注平台教育发展基金”。完成统计、税务和职业资格考前培训等培训222700余人次,联系陕西建工集团等19家单位培训业务,签约培训合作公司5家,获批省内函授站1个,继续教育和对外培训工作稳步推进。

(十二)加强学校建设与管理,各项工作取得新进展

内控制度建设更加完善。通过积极争取财政拨款,激励多渠道创收的积极性,学校年收入实现稳步增长。完成工程结算审计金额4092.75万元,审减126.73万元;货物、服务、建设维修工程采购项目预算审计金额12,544.02万元,审减831.10万元,提高了资金使用效率。完成政府采购项目1885700万元,对各类经营性用房租金按时收缴,切实做好国有资产管理。

加大校园基础设施建设。西财大曲江创新创业园圆满完成各项建设,长安校区13号学生公寓(研究生公寓)如期竣工,雁塔校区培训中心公寓楼正式投入使用长安校区、翠华西校区学生宿舍空调安装实现全覆盖。通过开设自主经营食堂确保大伙灶保障及教工用餐伙食供应维修报修系统和学生公寓网上售电系统正式运行,一卡通(易校园APP)实现24小时售电网上报销系统正式上线。

全力保障校园安全稳定。学校克服困难、积极协调,为11326名学生,2389名教职工和各类临聘人员完成新冠疫苗接种;灵活采取多种措施紧密联系离退人员,增强离退人员疫情防范意识与能力。不断加大重点隐患排查和巡逻巡查力度,抵御和防范校园传教渗透,升级改造全校监控设施,持续开展扫黑除恶专项斗争工作,“平安校园”建设成果得到进一步巩固。

推进民生实事落地生根。首批教职工子女顺利就读陕西师范大学长安区大学城附属学校,有效解决教师子女上学难的问题;在开展住房清理整顿的基础上,为青年教职工分配周转住房;积极与政府有关部门联系,稳步推进人才用房建设项目积极争取专项资金,加强校园信息化建设,优化整合学校管理信息系统,不断提升管理信息化水平,基本实现各校区无线网络覆盖;加强对老校区基础设施提升改造的投入,完成雁塔校区电力增容建设,解决老校区用电难问题;在学校预算资金十分紧张的情况下,教职工绩效工资标准离退休职工校内生活补贴标准提高了5%,教职工体检费标准提高了100%


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