西财大党发〔2023〕39号
各基层党委（党总支、直属党支部）、各部门：
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，生动展现全网最大投注平台教师静心教书、潜心育人的良好精神风貌，弘扬人民教师高尚师德，充分调动广大教师和教育工作者的积极性，激励全网最大投注平台广大教师和教育工作者投身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀典型，学校决定开展2023年度师德建设先进集体、师德先进个人、优秀教师和优秀教育工作者评选推荐工作。现将
有关事项通知如下：
一、评选推荐范围
截止2023年6月1日全网最大投注平台在编在岗教职工（含人事代理人员），且在校工作五年以上。
师德建设先进集体在教学院部中评选推荐；师德先进个人在从事教育教学工作的一线教师和思政教育工作者中评选推荐。
优秀教师在教学院部一线教师（含双肩挑）中评选推荐；优秀教育工作者在党群、行政、教辅与直属单位以及教学院部、专职科研机构管理岗位中评选推荐。
二、评选推荐条件
（一）师德建设先进集体
1.认真贯彻落实党的教育方针，严格执行国家的法律法规，坚持社会主义办学方向，注重校风建设，大力加强社会主义精神文明建设，近两年本部门及教职工无安全责任事故和违反教师职业道德现象发生。
2.高度重视师德建设工作，师德建设规划和长效机制健全。严格落实师德年度考核和师德建设“一票否决”制，经常开展师德教育活动，在开展方式方法和制度建设上积极创新，取得了显著成绩。
3.教职工严格执行师德师风相关要求，普遍具有良好的职业道德，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表，受到师生的广泛好评，师德水平和教育效果在全校处于领先水平，形成了一定数量的优秀师德群体，在师德建设和精神文明建设方面有突出成绩，形成了自己的特色，有多人次获得校级及以上师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员和优秀辅导员等荣誉称号。
4.领导班子团结和谐，工作勤奋扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，发扬民主，干群关系好，群众威信高，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在行政管理、教学科研、维护教职工权益等方面工作成绩突出，受到校级及以上部门表彰。
5.近2年获得过年度考核先进单位或争先进位最佳单位荣誉称号。
（二）师德先进个人
1.爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度；遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。
2.敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任；恪尽职守，甘于奉献；终身学习，刻苦钻研。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。
3.教书育人。坚持育人为本，立德树人；注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量；担任班级导师，及时了解学生思想、生活、学习情况，积极开展课程思政建设，结合教学工作主动热情地做好学生的思想政治工作，促进学生全面发展；指导学生参加社会实践和竞赛活动。教授、副教授须讲授本科生课程。
4.严谨治学。弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，团结合作，协同创新；秉持学术良知，恪守学术规范；尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严；参与教学研究改革、各类竞赛；参与科学研究，为师生做学术报告；按时参加政治理论业务学习、访学研修、专业培训等活动；积极参与学校公共事务和学科建设工作。
5.服务社会。勇担社会责任，传播优秀文化，普及科学知识；热心公益，服务大众；参与学院（部）招聘或招生工作；参与校友接待及服务工作、校友捐助引进工作；积极参加支教、扶贫及乡村振兴等社会公益活动；积极参与校内外实习实训基地、合作办学项目建设。
6.为人师表。学为人师，行为世范；淡泊名利，志存高远；树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生；模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚；言行雅正，举止文明；自尊自律，清廉从教，以身作则；热爱集体，时刻注意维护集体利益和形象；增进团结，正确处理好与同事的关系，业务上互相学习、工作上互相配合、生活上互相关心。
7.近5年获得年度考核优秀或师德考核优秀1次。
（三）优秀教师
1.坚持立德树人，有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心，具有良好的师德修养，恪守教师职业道德规范，模范遵守校纪校规，坚持教书育人，认真履行岗位职责,积极承担学院（部）安排的校内外社会服务工作。
2.较好地履行了上一聘期岗位职责，完成了聘期教学、科研及岗位工作任务。近两学年教学工作量均达到学校要求，且每学年至少主讲1门必修课，未发生教学事故，年度考核合格（含）以上，近5年获得年度考核优秀或师德考核优秀1次。
3.积极参与学科建设，具有较强的团队协作精神，在专业和课程建设中发挥突出作用。教学理念先进，更新教学内容，改革教学方法和考核评价手段，教学效果好，近两年均须在学院（部）学年度教学质量综合评价中位列前30%位次。
4.积极进行教育教学改革创新，在教学改革、教学研究、科学研究、产学研合作、人才培养等方面成绩显著，上一聘期至少取得下列业绩成果之一：
（1）在核心期刊上发表与本专业相关的教学或科研论文1篇及以上。
（2）主持或完成校级及以上教育教学改革项目1项；或获得校级及以上教学成果奖1项（前3名）；或主持校级及以上网络课程或精品课程建设，效果良好。
（3）主持或完成校级及以上科研项目1项；或获得校级及以上科研成果奖励（前3名）。
（4）在青年教师教学基本功竞赛、微课大赛、教案评比、课件评比等教学比赛活动中获得校级及以上奖励（校级二等奖以上；省级三等奖以上）。
（5）指导学生在校级学科专业（专项）比赛中获得三等奖以上奖励。
（四）优秀教育工作者
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，理想信念坚定，品德高尚，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，模范履行岗位职责，充分展示新时期教育工作者的良好形象，得到学校和社会的良好评价。
2.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理新思路、新方法，在推进素质教育、全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献。
3.工作作风优良，善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。
4.在学校重点工作、重大工作、指导学生参加“挑战杯”“互联网+”、数学建模等竞赛、国家自然科学基金和社会科学基金立项、高层次人才引进及培养等工作中贡献突出。
5.近五年年度考核结果均为合格以上等次，且至少有1次优秀等次。
（五）近两年凡在工作中出现下述情况之一者，不得推荐参评师德先进个人、优秀教师和优秀教育工作者：
1.有高校教师师德失范行为的。
2.受到党纪政纪处分或组织处理的。
3.年度考核或师德考核中出现基本合格、不合格等次。
4.出现旷工情况以及近两年累计事假超过半个月或病假超过一个月的。
5.出现教学事故或拒不接受工作安排的。
三、比例和名额
（一）师德建设先进集体的评选名额为2-3个。
（二）师德先进个人的评选名额，按教学部门一线教师（含思政教育工作者）人数3%分配候选人名额。
（三）各学院（部）优秀教师、优秀教育工作者的评选名额根据学院（部）教职工总人数的4%分配候选人名额。
（四）党群、行政、教辅与直属单位优秀教育工作者的评选名额以党的基层组织为单元，根据各单元干部职工总数的4%分配候选人名额。
（五）全校副处级及以上干部评选推荐人数严格控制在受表彰总数的7%以内。
推荐比例的小数部分，按四舍五入计。2019年与2021年曾被评选为师德建设先进集体、师德先进个人、优秀教师、优秀教育工作者的单位和个人，原则上不再推荐。工作业绩特别突出者，可连续推荐，但要从严掌握。
四、评审组织和程序
（一）学校成立评优工作领导小组，负责校级及推荐上报上级部门的荣誉类优秀评选工作。领导小组由校党委书记和校长任组长，分管党委教师工作部、教学、科研、学科工作的校领导任副组长。党委办公室校长办公室、党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部、学生工作部、工会、党委研究生工作部、教务处、研究生院、科研处、人事处等部门负责人任工作领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责评优推荐工作。
（二）采取基层民主推荐、逐级审核的方式组织评选推荐。评选工作在群众推荐的基础上进行综合评定，确定推荐人选或集体，公示无异议，报学校评优领导小组办公室。师德建设先进集体由各教学单位党的基层组织评选推荐或自荐，报学校评优领导小组办公室。
（三）评优工作领导小组对各基层组织推荐的人选及先进集体进行审议，提出拟表彰人选，报校长办公会和校党委会审定。
五、工作要求
（一）各基层组织要高度重视，加强领导，把评选过程当作宣传和弘扬师德先进事迹的过程，以激发广大教职工的工作积极性。
（二）评选推荐重点是以教学、科研和管理一线为主，坚持向中青年教师倾斜。
评选推荐程序要在基层酝酿基础上，择优推荐，坚持标准、程序规范，确保评选推荐公平和公正。
（三）推荐的师德建设先进集体、师德先进个人、优秀教师和优秀教育工作者须提供先进事迹材料，要求文字规范、内容详实，事迹突出。
1.师德建设先进集体提供材料：
先进集体事迹材料3000字，先进集体事迹简介500字；
全网最大投注平台师德建设先进集体登记表（附件1）；
集体工作照3-5张。
2.师德先进个人、优秀教师和优秀教育工作者提供材料：
先进个人事迹材料2000字，先进个人事迹简介200字；
全网最大投注平台师德先进个人登记表（附件2）、全网最大投注平台优秀教师、优秀教育工作者登记表（附件3）；
个人证件照和工作照各1张。
（四）材料报送
报送时间：2023年6月28日前报送材料电子版和纸质版
师德建设先进集体、师德先进个人材料报送：党委教师工作部
联系人：郭老师 联系电话：84163186
优秀教师、优秀教育工作者材料报送：人事处师资科
联系人：王老师 钱老师 联系电话：81556137
电子邮箱：rsc@mail.xaufe.edu.cn
陕公网安备 61011602000422号
