西财大党发〔2022〕56号

 

各基层党委（党总支、直属党支部）、各部门：

《全网最大投注平台管理服务育人实施办法（试行）》经2022年10月19日校长办公会审议、10月20日党委会审定通过，现予以印发，请抓好贯彻落实。

 

 

                                                 中共全网最大投注平台委员会

                                                  2022年10月20日

  

 

全网最大投注平台管理服务育人实施办法（试行）

 

第一条 根据《中共全网最大投注平台委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》（西财大党发〔2020〕31号）《全网最大投注平台关于“三全育人”的实施方案》（西财大党发〔2021〕13号），结合学校实际，制定本办法。

第二条 管理服务育人工作是学校育人工作的重要组成部分。各单位应将进一步强化管理服务育人意识，将管理服务育人作为重要职责，融入日常工作，做到制度化、科学化、规范化、常态化，不断提高育人质量。

第三条 学校各单位要强化管理与育人相融合。加强干部队伍建设，注重管理育人规律研究，不断提高干部队伍管理育人的水平，促使广大干部成为懂理论、会管理、善育人的行家。要认真研究新形势下管理育人的新途径新方法，以科学、规范、准确、高效的管理效能感染学生、教育学生，营造良好育人环境。

第四条 学校各单位要强化服务与育人相融合。强化服务队伍建设，加强思想政治教育，提升业务技能，准确把握学生需求，真诚关心、帮助学生，及时回应学生诉求，在提升服务质量中发挥育人作用。有条件的单位要为学生提供公益劳动的机会，开辟勤工助学项目和场所，让学生在劳动中受到教育，培养和锻炼学生的实践能力。

第五条 学校全体教职员工对培养社会主义事业建设者和接班人有着重要的作用。要将管理服务育人作为本职工作的出发点和落脚点，不断改进管理方法，增强服务意识，履行育人职责。

第六条 全体教职员工要以全心全意为人民服务为宗旨，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉抵制不正之风，用高尚品德、优良作风影响学生，促进良好校风建设。

第七条 全体教职员工要不断提高管理水平，讲求科学管理、民主管理、依法管理、公平公正，改进工作方法，强化作风建设，提高办事效率，创建良好管理秩序。

第八条 全体教职员工要不断增强服务意识，周到细致、勤俭节约、兢兢业业、精益求精，深入学生生活，及时回应诉求，快速解决问题，为学生成长成才做好全面保障。

第九条 全体教职员工要关心爱护学生，平易近人，与学生交朋友，积极参与学生活动以及结对联系活动，指导学生做好成长规划、引导学生思想进步，帮助学生解决困难，做学生的良师益友，当好“不上讲台的教师”。

第十条 管理服务育人在学校“三全育人”工作领导小组指导下开展工作。校属各部门、学院结合部门职能、岗位职责，全面开展管理服务育人工作。

1.党委办公室、校长办公室负责制定管理服务育人实施办法，负责管理服务育人总结、评比、表彰等工作。

2.组织部、人事处、发展规划处负责将管理服务育人纳入年度综合考核评价，制定考核标准中有关“管理育人”、“服务育人”的考核内容。

3.宣传部负责宣传教育工作，积极宣传管理服务育人工作先进经验和典型做法，大力营造治理有方、管理到位、风清气正的管理服务育人环境。

4.学工部、研工部要加强对辅导员工作的领导，提高辅导员队伍的业务素质，使辅导员成为做好学生思想工作的主力军。

5.校工会负责组织管理服务育人工作研讨会、座谈会、经验交流会等。

6.团委要通过开展各种喜闻乐见的文娱活动，加强校园文化建设，全面提高学生素质。

7.教务处、研究生院要科学制定培养方案，加强教材建设，强化教学管理，定期开展培训，严格考核评估，为学生提供更加细致的教务教学服务。

8.各学院要积极创新教育教学管理方式方法，提高管理水平和服务质量，扎实做好各项学生管理服务育人工作。

第十一条  教职工年度考核中如实记载管理服务育人情况，作为评优、晋职、晋级等的重要依据。各单位管理服务育人工作的开展情况作为基层党组织书记党建述职工作内容。

第十二条  本办法由党委办公室、校长办公室负责解释。

第十三条  本办法自发布之日起试行，试行期一年。