西财党字[2010]14号 

 

关于印发《西安财经学院创建

省级“文明校园”工作奖惩和责任追究规定》的通知

 

各党总支（直属支部）、各部门、各创建工作组：

《西安财经学院创建省级“文明校园”工作奖惩和责任追究规定》经2010年4月8日党委会议通过，现印发你们，请遵照执行。

 

 

中共西安财经学院委员会

2010年4月13日

 

 

主题词：“文明校园”△  创建△  规定  通知

抄送：校党委委员，档（2）。        2010年4月15日印发

打印：李绒                    校对：宋敏                共印55份

 

 

西安财经学院创建省级

“文明校园”工作奖惩和责任追究规定

 

为确保全网最大投注平台党政提出的2010年创建省级“文明校园”目标任务的实现，促进全网最大投注平台精神文明建设不断迈上新台阶，推动学校内涵建设，特制定全网最大投注平台创建省级“文明校园”工作奖惩和责任追究规定。

一、考核主要参数

以省级“文明校园”合格标准300分为考核依据，以各工作组应承担的具体分数为基准，以各部门在基准分内承担的工作及对应的分值为考核点，对所涉及创建工作的单位和责任人进行考核。

二、考核环节与结果评定

以校内检查情况(占20％)和上级最终验收结果(占80%)作为依据。

三、考核指标设定

(一)合格标准

l、学校创建工作总体失分率<5％，验收通过。

2、各工作组所承担的分值失分率<5％。

3、各部门承担的分值失分率<5％。

(二)不合格标准

学校创建工作验收通过，承担的分值失分率>5％的相关部门、工作组为不合格单位。

(三)工作失误标准

学校创建工作验收通过，但承担分值失分率>10％的相关部门、工作组为工作失误单位。

(四)工作重大失误

1、学校创建工作验收虽获通过，但失分率>20％的部门和工作组为工作重大失误责任单位。

2、学校创建工作验收未获通过，对失分率>10％的部门、工作组一律追究重大失误责任。

（五)重大事故

由于发生重大问题导致创建工作被上级一票否决，相关部门、工作组及其负责人按重大事故追究责任。

四、奖惩与责任追究

1、学校创建工作验收通过，失分率<5％的相关部门、工作组及其负责人，将予以精神和物质奖励，没有失分的给予突出表彰，优先推荐为“创佳评差”和年度评优候选单位和个人。

2、学校创建工作验收通过，失分率>5％而<10％的相关部门、工作组以及负责人，不能参与本年度的各类评优工作。

3、学校创建工作验收通过，失分率>10％的相关部门、工作组将追究其负责人及直接责任人的责任，并建议酌情扣除其领导校内业绩津贴。

4、对在创建工作中有重大失误的部门、工作组将追究其负责人及直接责任人的责任，并建议酌情扣除其全年业绩津贴。属临时工及临聘管理的人员，扣发其工资，予以解聘。试用期人员不予转正，并按有关规定予以处理。

5、如创建工作最终未通过验收，领导小组正副组长承担相应领导责任。

五、本制度仅适用于创建省级“文明校园”专项工作。   

六、本制度由校精神文明建设领导小组负责解释。

七、本制度自发布之日起执行，创建工作总结评比全部结束后终止。

 

二0一0年四月九日