关于印发《西安财经学院2010年干部教育培训计划》的通知

西财党字[2010]17号 

关于印发《西安财经学院

2010年干部教育培训计划》的通知

各党总支（直属党支部）、各部门：

《西安财经学院2010年干部教育培训计划》经党委会研究通过，现印发你们，请认真组织学习。

                               2010年4月27日

主题词：组织工作  干部教育  计划  通知

抄送：校党委委员，档（2）。    2010年4月30日印发

打印：李绒                  校对：强林飞                 共印40份

西安财经学院2010年干部教育培训计划

    2010年初全网最大投注平台新一轮干部聘任到位，为全面贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，进一步提高全网最大投注平台各级领导干部的理论素养、科学管理水平和创新能力，更好地服务于学校加强内涵发展的目标要求，根据中央、省委教育工委和校党委有关干部培训的总体部署与要求，制定了学校2010年干部培训计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习领会马克思主义中国化的最新理论成果，全面践行科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强干部党性修养和作风建设；深刻认识当前高等教育的战略地位和任务，结合全网最大投注平台实际，深入研讨全网最大投注平台改革和发展中的现实问题。通过系统的理论学习和有针对性的调研交流，进一步提升干部的整体素质、政策水平和领导管理服务能力，促进全网最大投注平台事业健康发展。

二、培训目标

深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕领导干部“理论基础、战略思维、求真务实、党性修养”的四项素质要求开展教育培训。

（一）提高思想政治素养，坚定理想信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，在树立正确的世界观、人生观和价值观同时，具备正确的权力观、政绩观、利益观，提高全面坚持和贯彻执行党的基本路线、基本纲领和教育方针的自觉性，切实以科学发展观指导工作和学习。

（二）明确新时期学校改革发展稳定面临的新形势、新任务，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和主人翁意识，了解和把握学校发展的新思路、新举措、新方法，形成共识，注重与个人工作相结合，为学校事业发展作出应有的贡献。

（三）弘扬求真务实、锐意进取、艰苦创业的精神，培育创新的思维和意识，保持奋发有为的精神状态和清正廉洁的作风，把心思凝聚在干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，把目标定在岗位创一流上。

（四）刻苦学习和掌握高等教育基本理论和基本经验，树立以人为本、服务师生、科学管理的理念，掌握高校管理的基本知识，做到立足岗位，把握全局，提高建设和谐校园的管理能力和管理艺术。

三、培训班次

（一）脱产培训

根据上级党组织下达的培训指标情况，安排校级、处级干部或后备干部参加国家或省委教育工委专门机构，如中央党校、国家教育行政学院、省委党校、省教育厅干部培训中心等的干部轮训和脱产培训。

（二）在职培训

1、处级干部研讨1班（处级正职、正处和主持工作者）

培训主题：增强政治意识、大局意识、责任意识，理论修养，新时期高校发展战略，开阔眼界、思路，管理创新。

讲政治、维护大局。深入学习贯彻科学发展观，进一步明确新时期全网最大投注平台发展目标、建设规划，提高管理水平和资源配置效益。以战略、创新思维，审视学校《“十一·五”期间教育事业发展规划》各项目标任务的完成情况，结合《中共西安财经学院委员会西安财经学院关于加强学校内涵发展的若干意见》等，通过学习研讨，做好编制《“十二·五”期间教育事业发展规划》的准备。

专题讨论：建设特色鲜明财经大学的各项任务及落实措施。

   2、处级干部研讨2班（处级副职、副处）

培训主题：增强政治意识、大局意识、责任意识，理论修养，新时期高校发展战略，扎实工作、勇于创新。

讲政治、维护大局。进一步坚定理想信念、增强宗旨意识和改进工作作风。通过政治理论学习，不断提高党性修养。通过学习研讨交流高等教育基本理论、高校管理干部工作的经历和体会，进一步提高管理、工作能力，将科学发展观贯彻落实到学校改革和发展的各个方面。

专题讨论：1）学校面临的新形势、新任务对领导干部管理素质的新要求。2）如何扎实落实全网最大投注平台学习实践科学发展观活动《整改方案》和《加强学校内涵发展的若干意见》。

 3、科级干部培训班

培训主题：提高党性修养、增强宗旨观念、改进工作作风、传承优良传统。

以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进工作作风为重点，不断提高党性修养和解决实际问题的能力。树立以人为本、服务师生、科学管理的理念，通过政治理论和业务学习，加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高干部的综合素质和实际工作能力。

专题讨论：1）青年干部如何改进工作作风，以人为本、服务师生。2）学校管理改革的新思路、新举措与青年干部创新能力的培养。

   4、支部书记培训班

培训主题：党支部书记岗位培训。

在完成党支部换届、新一届支部书记到岗之后，通过基层党的建设理论学习、先进党支部工作经验交流和结合本支部工作的讨论与总结三个环节，明确党支部书记的素质要求和职责要求，提高党支部书记的党建理论水平，加强支委会建设，提高实际工作能力，落实各项基本任务和要求，切实增强支部的凝聚力和战斗力。

专题讨论：1）进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力的有效措施。2）探索党员有效教育的新途径。

  四、培训对象和时间安排

  脱产培训对象和时间是按照上级党组织的培训计划来安排。

  在职培训的处级1班、2班培训对象为全网最大投注平台现职副处级以上干部；集中培训时间计划从5月初开始至6月底结束。科级干部和支部书记培训班培训对象为全网最大投注平台新一届科级干部和支部书记，计划从10月初开始至11月底结束。

五、培训内容和形式

  （一）培训内容

  1、马克思主义中国化理论研究；

  2、党的十七大和十七届四中全会精神；

3、中国特色社会主义核心价值观体系研究；

4、高等教育理论与实践；

5、领导科学与领导艺术；

6、思想政治教育；

7、科学技术发展与社会变革。

（二）培训形式

主要采取集中学习、交流和外出考察调研的方式，包括专家、学者授课，专题讲座，分组调研讨论，参观考察等。

六、培训要求

（一）加强领导，严密组织。要加强培训工作的策划、组织和指导，不断丰富培训内容，确保人员、内容、时间的落实；各党总支、直属党支部要依据计划，组织、引导好干部按时参训、做好学习笔记等，推进培训学习的效果。

（二）思想重视，注重实效。干部培训是提高领导干部理论水平和政治素养的重要途径，参训学员要高度重视，努力增强学习的自觉性，发扬理论联系实际的学风，带着实践中的问题学习理论、进行思考，提高分析解决问题的能力。处理好工学矛盾，按时参加集中学习和研讨，遵守有关纪律，高质量地完成培训班的学习任务。

（三）形成报告，总结提高。培训班结束后，请各培训班按要求提交调研报告，统一送交党委组织部 ，以汇编成册，便于大家相互学习、交流，共同提高。学员填写好干部培训登记表，各班汇总后送组织部，进入档案。